28 mars 2015

Publié le jeudi 26 mars sur le blog officiel de Microsoft: le billet qui change la donne

Le 26 mars 2015, Brad Smith, Vice Président de Microsoft a publié un billet intitulé "les congés payés sont importants: veiller à ce que nos sous-traitants assurent à leurs employés un nombre minimum garanti de congés payés'.
Dans le corps du texte Brad Smith fixe le standard minimum à 15 jours (3 semaines) par an et expose les raisons de cette décision. Vous trouverez ci-dessous le texte original en anglais et nous en offrirons aussi vite que possible une traduction en français.
Bien entendu, au delà de l'effet d'annonce il faudra voir comment ce nouveau dispositif est appliqué, à commencer par le cas de LOCAL/Lionbridge Technologies décrit dans L'Autre Moitié de Microsoft. les prochaines semaines devraient clarifier la situation et amèneront à la publication d'un ou plusieurs nouveaux chapitres dans le livre. En attendant nous vous tiendrons au courant de l'évolution des choses sur ce blog.
A suivre :)



Paid time off matters: Ensuring minimum standards for the people at our suppliers




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